Recruitment 1920x700

Rekruteringsproces

Het Formica Group-team streeft ernaar het sollicitatieproces zo gemakkelijk mogelijk voor u te maken en zorgt ervoor dat u te allen tijde volledig op de hoogte bent van de status van uw sollicitatie.

1. Solliciteren
Alle aanvragen moeten online worden ingediend, zoals gespecificeerd in onze vacature-advertenties. We hebben het online applicatiesysteem eenvoudig gehouden. In dit stadium hoeft u slechts een paar eenvoudige vragen te beantwoorden en uw antwoorden in te dienen met de begeleidende brief en uw CV. Uw aanvraag wordt vervolgens gekoppeld aan de functie waarnaar u solliciteert en is onmiddellijk zichtbaar voor ons rekruteringsteam. Zodra we uw aanvraag hebben ontvangen, ontvangt u een bevestigingsmail. Zodra u online hebt gesolliciteerd, kunt u uw sollicitatie op elk gewenst moment volgen door u aan te melden en de status van uw aanvraag te controleren.

2. Telefonisch Gesprek
Als u aan onze criteria voldoet, word u gecontacteerd voor een telefonisch interview. Dit is het beste moment om vragen te stellen en te achterhalen of u geschikt bent voor de functie. Indien u geschikt bent en geÏnteresseerd in de functie is de volgende fase dat uw achtergrond en vaardigheden gepresenteerd worden aan de personeelsverantwoordelijke van Formica.

3. Een op Een of Video Interview
Op de shortlist geplaatste kandidaten zullen worden gevraagd voor een een-op-een of video interview, afhankelijk van de locatie - mogelijk met de consulent of direct met de manager van de vacature. Als uw gesprek ter plaatse is, word u mogelijk de kans geboden om de locatie te bezichtigen. Mogelijk moet u ook een tweede gesprek bijwonen om managers of eventuele collega's te ontmoeten. Dit zijn allemaal uitstekende mogelijkheden om de aangeboden positie te beoordelen - en ons als toekomstige werkgever.

4. Verdere vereisten
Het kan zijn dat u word gevraagd om psychometrische tests of een medische controle voor de aanstelling te ondergaan. De consultant zal u tijdens het wervingsproces adviseren over deze vereisten (indien van toepassing).

5. Referenties
U moet in staat zijn om ons te voorzien van minstens twee recente, acceptabele en contacteerbare referenties die uw achtergrond en ervaring kunnen bevestigen.

6. De Aanbieding
Als uw aanvraag succesvol is, zullen we u in eerste instantie een mondeling werkaanbod aanbieden. Indien u akkoord gaat, stuurt de personeelsverantwoordelijke u een aanbiedingsbrief en een contract om te beoordelen en te ondertekenen.

Find out more about Formica Europe Data Privacy Notice for Applicants.

U gebruikt een niet-ondersteunde browser en sommige functies werken mogelijk niet goed. U kunt upgraden naar een moderne browser, zoals Chrome, Edge, Firefox of Safari.