Ritorno all’ufficio
Ritorno all’ufficio
L'avere successo nell'incoraggiare i lavoratori a rientrare in ufficio dipenderà da una combinazione di rassicurazioni e misure sanitarie proattive. Ma le aziende sono pronte per questi cambiamenti?
Alla fine, diventerà sempre più probabile un ritorno di massa agli uffici. E mentre pochi si aspettano che i tassi di occupazione degli uffici tornino ai livelli pre-Covid, i dipendenti stanno già iniziando a pensare all’ambiente in cui desderano tornare.
Nonostante il previsto calo dei dipendenti che lavorano dall’ufficio, solo il 14% degli europei ritiene che la propria azienda avrà bisogno di meno spazi. Ciò riflette l’attuale preoccupazione per la sicurezza e una nuova aspettativa di adesione ai protocolli di distanziamento sociale.
Più di quattro dipendenti su cinque (82%) affermano che la loro azienda ha bisogno di più o della stessa quantità di spazi per uffici quando i lavoratori alla fine torneranno in massa. La più grande richiesta per più spazio per uffici arriva dalla Norvegia, dove l’86% afferma specificamente di aver bisogno di ambienti di lavoro più ampi.
Ma i nostri risultati rivelano che lo spazio non è l’unica preoccupazione per il ritorno dei dipendenti. L’igiene è ora una priorità assoluta tra tutti i lavoratori. Una buona ventilazione, superfici facili da pulire e aree separate per la conservazione e la preparazione dei cibi e per la ristorazione sono tra le prime cinque caratteristiche del posto di lavoro giudicate molto o abbastanza importanti per il ritorno in ufficio.
Una buona ventilazione è considerata una priorità particolarmente in Finlandia, Norvegia e Spagna, mentre i dipendenti del Regno Unito hanno giudicato la ventilazione e le superfici facili da pulire come le caratteristiche più importanti di qualsiasi nuovo spazio per uffici.
Questi risultati sono i più grandi cambiamenti che i lavoratori in tutta Europa si aspettano di vedere quando tornano in ufficio. Schermi e/o pareti divisorie in plastica tra le scrivanie sono ampiamente le soluzioni più attese. Dopo queste, seguono la riorganizzazione delle scrivanie per consentire il distanziamento sociale e dei regimi di pulizia supplementari. In effetti, tutti i primi cinque cambiamenti previsti sono relativi all’igiene e alla prevenzione dei virus, con una maggiore capacità di aerazione e l’introduzione di superfici più igieniche a completare il set di soluzioni.
Tuttavia, mentre i dipendenti sembrano riconoscere la portata dei cambiamenti da effettuare, è dimostrato che una percentuale significativa di aziende non ha ancora capito quanto siano importanti. Solo il 30% dei dipendenti afferma che la propria azienda prevede di riprogettare l’ufficio nei prossimi 6-12 mesi. In Norvegia (21%), Paesi Bassi (17%) e Finlandia (18%), le cifre sono ancora più basse.