Progettare un nuovo domani | Formica Group

Progettare un nuovo domani

Nel 2020 abbiamo assistito a un importante cambiamento sociale.

Il lavoro a casa, da qualcosa che veniva svolto dalla minoranza della popolazione, spesso solo su base part-time, è diventato qualcosa che la maggior parte dei lavoratori in ufficio ha dovuto accettare con un programma a tempo pieno. Il lavoro a casa era già in crescita, ma la pandemia ne ha accelerato il progresso oltre ogni aspettativa.

Non sorprende che questo abbia generato diversi problemi.

Alcuni lavoratori hanno ottenuto le vite che avevano sempre sognato. Niente più spostamenti. Niente più stress da ufficio. Ambienti di lavoro più silenziosi. Come si può non amare tutto questo?
La realtà che viviamo sta dimostrando che non é cosí scontato.

Il lavoro continuo a casa è una sfida tecnologica, gestionale e forse soprattutto psicologica. Come hanno dimostrato i nostri risultati, tiene separati i team, isola i dipendenti e riduce il morale dell’azienda. Senza l’interazione quotidiana e la comprensione del funzionamento dell’azienda, i lavoratori possono iniziare a sentirsi meno sicuri dei loro ruoli. Forse è per questo che il lavoro faccia a faccia e collaborativo è ora più apprezzato che mai.

Ricostruire la fiducia nell’ufficio e ripristinare queste interazioni ora interrotte sarà la sfida più grande che architetti e designer dovranno affrontare nei prossimi anni.

I mobili adattabili saranno fondamentali per fornire gli spazi necessari per il lavoro sia individuale che collaborativo. Ma soprattutto, si dovrà fare attenzione all’igiene. Anche se il Covid-19 verrà alla fine sconfitto, la divisione degli spazi e alcuni elementi del distanziamento sociale diventeranno probabilmente parte del design standard degli uffici. Ci si aspetta una migliore ventilazione. E le superfici antimicrobiche e facili da pulire sono destinate a crescere in popolarità.

Riunire questi elementi in un design coerente e piacevole sarà la chiave per rivitalizzare il settore degli uffici, per ripristinare la fiducia perduta negli spazi di lavoro condivisi e per fornire gli ambienti produttivi di cui le aziende hanno bisogno per sopravvivere e prosperare.

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