Careers 1920x700

Советы для собеседований

Наиболее сложная часть при приеме на работу — это, как правило, собеседование

Пройти собеседование на работу и позволить ему эффективно работать на вас - это то, что может сделать каждый, главное все аккуратно спланировать. Вот несколько полезных способов и техник, которые помогут вам пройти собеседование в Formica.

Начиная сначала, подготовка к вашему собеседованию

Подготовка крайне важна и значительно повышает ваши шансы хорошо показать себя на собеседовании. Вот несколько советов для начала:

  • Поищите информацию о компании и работе. Прочитайте и перечитайте описание позиции, что поможет предугадать вопросы и определить, где ваши умения применимы. Также посетите веб-сайт компании, чтобы узнать о ее сотрудниках, продуктах и индустрии ламинатов. Здесь представлена информация о нас, наших людях, наших проектах, наших предприятиях, предлагаемых нами карьерных путях и многое другое.
  • Продумывание потенциальных вопросов и разработка своих ответов - это отличная подготовка. В Formica Group, мы, в основном, используем бихевиористский подход в интервьюировании, чтобы определить насколько хорошо ваши умения отвечают требованиям позиции, на которую вы подались. Это предполагает задавание специфических вопросов относительного вашего прошлого опыта и поведения, чтобы понять, как вы можете действовать в аналогичной ситуации в будущем и для иллюстрации определенных наборов умений или компетенций в действии. Вам следует изучить конкретные умения необходимые для желаемой позиции, а также подумать над примерами того, как вы использовали их на практике в предыдущей работе.
  • Образцом вопроса для позиции по работе с клиентами может стать "Расскажите мне о случае, когда вам пришлось иметь дело со сложным клиентом". При ответе на вопрос вам следует подчеркнуть ситуацию, ясно пояснить, как и почему вы к ней подошли, а также описать результат или достижение.

В дополнение к ряду вопросов о компетенциях, относящихся к требуемым умениям, будьте готовы отвечать на подобные вопросы:

  • Что вы знаете о нашей компании? Нашей продукции? Наших услугах?
  • Какова идеальная роль для вас?
  • Чего вы хотите достичь в вашей карьере через 5 лет? 10 лет?
  • Что вам более всего понравилось в вашей карьере на сей момент?
  • Какой стиль управления наиболее подходит вам?
  • Что вас мотивирует?
  • Что означает для вас командная работа?
  • Какое ваше наиболее выдающееся достижение к этому времени?
  • Каковы ваши сильные стороны?
  • Каковы ваши ограничения или слабости? (Не забывайте думать о них, как о направлениях развития и последующего обучения с превращением потенциальных недостатков в преимущества).
  • Можете ли вы путешествовать по рабочим вопросам?
  • Готовы ли вы к переезду?
  • Почему вы хотите сменить работу?
  • Почему вы ушли с прошлой работы?
  • Почему вы хотите работать на эту компанию?

Также важно подготовить несколько вопросов, которые вы сможете задать на интервью. Задавая связанные вопросы о работе и компании вы еще раз показываете свою подготовку к собеседованию, и определить, даст ли вам эта компания желаемые возможности для карьерного роста.

  • Почему эта позиция открыта?
  • Каковы главные требования к данной позиции?
  • Как оценивается работа?
  • Какова миссия вашей компании?
  • Каковы вызовы, стоящие перед компанией?
  • Опишите корпоративную культуру?
  • Кто является главными конкурентами компании?

Прикиньте, кого из сотрудников компании вы знаете. Сеть LinkedIn является отличным инструментом для этого. Если вы войдете в LinkedIn, вы сможете увидеть, кого из вашей сети вы знаете, прямо на странице.

Распланируйте свой маршрут на интервью. Знайте точно, куда вы следуете, сколько времени потребуется, чтобы добраться и где можно запарковаться. Если вы не уверены, переспросите. Планируйте прибыть вовремя или же несколькими минутами ранее. Никогда не опаздывайте. Знайте, с кем вы встречаетесь, как правильно произносится имя, и какова должность собеседника/-цы в компании.

Освежите в памяти детали относительно нынешних и предыдущих работодателей, а также вашей истории работы. Возьмите копию вашего резюме с собой на собеседование для деталей.

Первое впечатление действительно важно, а потому одевайтесь на собеседования презентабельно и профессионально.

Общие подсказки

Первое впечатление важно! Вот короткая инструкция о том, что делать, и что - нет:

ЧТО ДЕЛАТЬ
  • Пожимайте руку крепко
  • Смотрите будущему работодателю в глаза при разговоре с ним/ней
  • Следуйте указаниям интервьюера
  • Смотрите внимательно и заинтересовано - никогда не позволяйте своему вниманию рассеяться
  • Будьте хорошим слушателем, равно как и говорящим. Помните об улыбке!
  • Задавайте хорошие вопросы
  • Заполняйте нашу аппликационную форму аккуратно и искренне
  • Ведите себя уверено, но без самоуверенности; положительное отношение приемлемо, высокомерие - нет.
ЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ
  • Не отвечайте на вопросы простым "да" или "нет". Разъясняйте при возможности.
  • Не делайте уничижительных замечаний о нынешнем или предыдущем работодателях. Если вы недовольны ними, постарайтесь перефразировать ваши замечания в позитивном свете.
  • Не давайте излишне развернутых ответов.
  • Не спрашивайте о зарплате, отпуске, бонусах или преимуществах при выходе на пенсию на первом интервью, если не спросят. Тем не менее, вам следует знать вашу рыночную цену и быть готовыми назвать желаемую зарплату.
  • Не паникуйте, если наступила тишина. Воспользуйтесь паузой для обдумывания своих ответов.

Вы дошли до собеседования, что дальше?

Продавайте, продавайте, продавайте - единственный, кто может продать вас - это вы!

Наиболее важно, чтобы вы продали себя с преимуществом для вас самих. Используйте собеседования для демонстрации личных качеств, сильных сторон, личности, способности к коммуникации и реакции при давлении. Небольшой отрезок, который есть у вас на интервью может дать неповторимый эффект для ваших карьерных перспектив. Именно потому важно представить себя хорошо, что независимо от ваших предыдущих карьерных достижений, интервью остается важным шагом для достижения ваших амбиций.

Завершение интервью

Если вы заинтересованы в позиции, убедитесь, что вы сказали об этом интервьюеру. Поблагодарите интервьюера за выделенное ним/ею для вас время.

Каждое интервью - это обучающий опыт и каждое дает вам немного больше знаний о том, что делать и говорить, а также чего избегать. Если вы не достигли успеха, не следует разочаровываться - всегда есть другие возможности, и чем лучше ваша техника интервью, тем больше шансов на положительный исход.

Вы используете неподдерживаемый браузер, и некоторые функции могут работать неправильно. Пожалуйста, обновите браузер до современного, например Chrome, Edge, Firefox или Safari.