5 шагов к лучшему офису | Formica Group

1. Воспользуйтесь адаптируемым дизайном: «В офисе нужно найти подходящее свободное пространство для задачи, требующей концентрации», - сказал один из наших финских респондентов. Многие организации определили эту потребность уже до Covid-19. Решение этой проблемы по мере возвращения в офис все большего числа сотрудников, будет иметь решающее значение. Встроенная «ячеистая система», при которой обстановка может быть изменена, а работники могут уходить в определенные зоны для встреч или тихой работы, будет иметь решающее значение для успеха. Универсальный подход с одинаковым количеством места для каждого больше не будет работать в условиях, когда использование офиса, вероятно, будет таким неопределенным.

2. Установите легкую мебель: Залог успешной реализации адаптируемого дизайна - использование легкой мебели. Если необходимо изменить конфигурацию столов и стульев, они должны быть достаточно легкими, чтобы рабочие могли быстро и легко перемещать их - без риска травм или повреждений. Установка легкой мебели отражает технический прогресс, при котором физические соединения были заменены беспроводными, а портативные устройства все чаще становятся «нормой».

3. Разработайте режимы уборки: Найдите время, чтобы разработать и внедрить режим уборки, способный дать вашим сотрудникам уверенность в том, что они смогут вернуться в офис, когда им понадобится. HPL пластики Formica регулярно используются в больницах и клиниках, поскольку доказано, что они помогают снизить рост бактерий. Они полностью герметичны и непроницаемы, а для поддержания постоянной чистоты требуется всего лишь теплая мыльная вода. Это поможет убедить персонал и посетителей в том, что ваш офис приспособлен для жизни после пандемии.

4. Выберите соответствующие цвета: Цвета помогают включить фирменный стиль в дизайн офиса, что считают весьма или очень важным 62% наших респондентов по всей Европе. Но более того, они создают такое рабочее место, где сотрудники могут преуспевать. Выбирайте цвета, отражающие образ жизни ваших сотрудников. Цель состоит в том, чтобы вдохновить на творчество, улучшить самочувствие и создать обстановку, в которой будет улучшаться продуктивность.

5. Обеспечьте социальное дистанцирование: Успокойте обеспокоенных сотрудников, уделив время тщательной планировке вашего обновленного офиса. Поскольку ожидается, что в любой конкретный день в офисе будет меньше сотрудников, есть возможность расположить их дальше друг от друга и снизить опасения по поводу потенциального распространения вирусов.

Скачайте полный отчет прямо сейчас