Notre engagement envers les employés de Formica | Valeurs de Formica

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Vivre nos valeurs

Notre engagement envers les membres de la famille Formica Group est l’assurance que nous vivons en accord avec les valeurs auxquelles nous tenons.

Formation et développement

Pour accompagner nos employés là où ils le souhaitent dans leur carrière, Formica Group s’efforce d’attirer les meilleurs talents, de développer les compétences de nos employés et de créer des équipes fortement engagées et ultra-performantes. Cela veut dire que nous investissons dans la culture, l’engagement de nos employés et la diversité. 

Les programmes que nous offrons répondent aux meilleures pratiques mondiales, aidant ainsi nos employés à réussir grâce à des outils et à des connaissances pour mieux faire leur travail.

Notre Learning Academy fournit plusieurs programmes, dont Step Up pour nos managers en herbe, Branching Out, Leader’s Edge, pour nos managers senior, et bien d’autres sur la sécurité et l’hygiène. Ces programmes de formation sont conçus sur mesure pour les sociétés de Fletcher Building et sont délivrés par les meilleurs prestataires locaux. Nos cadres enseignent régulièrement dans nos programmes, ou y participent pour l’évaluation.

Step Up est notre programme de formation sur mesure pour les superviseurs, les responsables d’équipe et les assistant managers, débutants et expérimentés. Le programme vise aussi à améliorer les compétences et la confiance en soi pour diriger et s’assurer que le travail soit fait.

Branching Out est un programme de management conçu pour améliorer les performances des cadres moyens. Le programme a pour but de les aider, d’une manière concrète et pragmatique, à naviguer entre les difficultés des marchés les plus délicats. Branching Out réunit les dirigeants ensemble pour explorer de nouvelles façons de gérer nos affaires.

Nous sommes engagés à 100 % à créer un environnement de travail sûr et sain, et à fournir une large gamme d’apprentissages basés sur l’expérience pour les compétences spécifiques à certains postes, ainsi que des formations hygiène et sécurité pour nos principaux systèmes et procédures de sécurités.

Communauté

En tant que groupe, nous nous sommes engagés à soutenir des actions caritatives ayant du sens pour nous: Tiny LivesMacMillanParkinson’s UK, la The Sir Bobby Robson Foundation.

En 2018, Formica Group a rejoint le partenariat des entreprises locales du Nord-Est du Royaume-Uni pour fournir des services de conseils en employabilité et donner une voix à la communauté de North Shields, où se trouve notre siège social. Par des actions de coaching et de conseils sur l’emploi, nous soutenons l’investissement et le futur de la jeunesse; notamment en travaillant de près avec deux écoles locales : Monkseaton et Kings Priory.

Depuis nos débuts historiques jusqu’à notre innovation constante et un siège européen moderne, nous ne nous satisfaisons jamais du statu quo. En tant qu’entreprise en croissance, nous sommes équipés avec les dernières technologies et travaillons avec un investissement conséquent, de notre société mère, pour garantir que nos produits soient de la meilleure qualité et nos services efficaces pour nos clients.