Sitoumuksemme Formican väkeen | Formica -merkin arvot

Tervetuloa Formica Group

Voit vahvistaa tai muokata näitä tunnistettuja asetuksia .

Arvojemme elävöittäminen

Sitoumuksemme Formica Group -konserniperheen henkilöstölle takaa, että elämme ja hengitämme asettamiamme arvoja.

Oppiminen ja kehitys

Saadaksemme henkilöstömme urillaan siihen haluamaansa pisteeseen, Formica Group keskittyy vetämään puoleensa hyviä taitoja, kehittämään henkilöstömme valmiuksia ja luomaan erittäin sitoutuneita ja korkeasti suoriutuvia tiimejä. Teemme tämän panostamalla kulttuuriin, ihmisten sitouttamiseen ja monipuolisuuteen. 

Tarjoamamme ohjelmat ovat todellakin maailman parhaimmistoa, auttaen henkilöstöämme saavutuksissaan antaessaan heille oikeat työkalut ja asiantuntemuksen, joilla he voivat suorittaa työnsä paremmin.

Learning Academy -akatemiamme tarjoaa useita kursseja, mukaan lukien Step Up -kurssi ensikertalaisille johtajille, Branching Out -kurssi laajentamisesta sekä Leaders’ Edge -kurssi johtajavastaavillemme sekä useita työterveysohjelmia. Nämä ovat räätälöityjä koulutusohjelmia nimenomaan Fletcher Business -yrityksille, ja ne tarjotaan paikallisten johtavien palveluntuottajien kanssa yhteistyössä. Johtajamme kouluttavat säännöllisesti tai toimivat ohjelmiemme arvioijina.

Step Up on räätälöity opetusohjelmamme uusille ja kokeneille valvojille, tiimivetäjille ja apulaisjohtajille. Ohjelma pyrkii lisäämään taitoja ja itsevarmuutta, joilla johtaa ihmisiä ja varmistaa, että työ tulee tehdyksi.

Branching Out on räätälöity johtajuusohjelmamme, joka on suunniteltu parantamaan keskijohton suorituskykyä. Ohjelma pyrkii tukemaan johtajia, jotka etenevät haastavissa markkinaolosuhteissa, oikeaoppisella ja käytännönläheisellä tavalla. Branching Out tuo yritysjohtajat yhteen löytääkseen uusia liiketoimintatapoja.

Olemme 100% sitoutuneita saavuttamaan turvallisen ja terveellisen työympäristön kaikille, ja tarjoamaan laajan valikoiman työperusteisia oppikursseja työkohtaisille taidoille, sekä laajan valikoiman terveys- ja turvallisuuskoulutuksia ydinturvallisuusjärjestelmillemme ja -prosesseillemme.

Yhteisö 

Konsernina olemme sitoutuneet tukemaan hyväntekeväisyyskohteita, joilla on meille merkitystä: Tiny LivesMacMillanParkinson’s UKThe Sir Bobby Robson Foundation.

Vuonna 2018, Formica Group ja North East Local Enterprise Partnership Isossa-Britanniassa yhdessä loivat työllisyysneuvontapalveluita ja strategisen äänen yhteisölle, joka on paikallinen North Shields -pääkonttorillemme. Tarjoten neuvontaa, koulutusmahdollisuuksia sekä uratietoa, tuemme sijoitustoimintaa ja nuorisomme tulevaisuuksia toimimalla läheisessä yhteistyössä kahden paikallisen koulun kanssa; Monkseaton ja Kings Priory. 

Historian juurista moderniin eurooppalaiseen päämajaan sekä jatkuvaan paranemiseen, emme ole koskaan tyytyväisiä nykyiseen tilaan. Yrityksenä, joka on kasvutilassa, olemme varustautuneet viimeisimmällä teknologialla ja työskentelemme merkittävällä sijoituksella emoyhtiöltämme varmistaaksemme korkeimman laatuiset tuotteet ja mahdollisimman tehokkaan palvelun asiakkaillemme.